作为第六届全国残疾人职业技能大赛的一项重要内容，10月27日，新时代促进残疾人就业座谈会在浙江嘉兴举行。包括阿里巴巴、58同城等企业的多位代表和来自全国的业内专家学者就残疾人就业的相关内容进行了深入的研讨和交流。
座谈会结束后，中国残联副主席、副理事长程凯，58同城首席人才官、北京五八公益基金会理事长向明慧出席签约仪式，中国残疾人联合会就业服务指导中心副主任赖伟和北京五八公益基金会副秘书长杨洪跃代表双方签署了《58同城“创翼计划”合作协议》。
根据协议，双方达成合作意向共同推进“创翼计划”，旨在交流研讨助残就业的目标、路径、方法，并充分整合各自资源、发挥优势力量，通过“互联网+助残就业”等手段，帮助更多的残疾人实现就业，成功走向工作岗位。
湖南、四川两地试点成功
目前，我国约有8600万残疾人，处于就业年龄段的约有3200万，其中持证残疾人就业率不足30%。作为全国领先的在线招聘平台，58同城率先发起了“创翼计划”，在58同城招聘平台上开设残疾人招聘专区，号召全国的用工单位积极开展残疾人专项招聘工作。
据记者了解，在中国残联的支持下，58同城残疾人招聘专区(湖南专版)于2018年5月上线，此后又开通了四川专区。为了方便残疾人求职者找到匹配度更高的职位，专区设置了“肢体”“语言”“视力”“听觉”“智力”“精神”等不同残疾类型选项，帮助残疾人求职者推送适合的岗位。同时，求职页面还设置了“电话求职”、“微简历求职”两种方式，满足残疾人求职者的个性化需求。此外，招聘专区还首创了加大页面字号等细节服务，为残疾人求职者提供最大程度的便利。
如今，“创翼计划”已先后在湖南、四川两省成功试点，共发布面向残疾人招聘的岗位信息13万余条，专区访问量110多万次，在专区注册登记的残疾人求职简历4万余份。开展了10余场残疾人职业培训及招聘活动，数百名残疾人现场签约达成就业意向。
今年5月，58同城捐资100万，联合中国残疾人福利基金会发起“创翼基金”，用于开展残疾人就业培训、雇主培训等相关活动。
打通残疾人就业服务“最后一公里”
据记者了解，“互联网+助残就业”模式实现了服务供给与残疾人需求的精准对接，成功打通残疾人就业服务“最后一公里”。
毫无疑问，中国残联与58同城的签约，将使双方形成合力，以“创翼计划”为依托，提高残疾人就业质量，营造新时代残疾人群体融入社会、参与社会的新气象。双方也呼吁广大爱心企业共同支持就业助残行动，为残疾人群体撑起一片美好的天空。
此外，据记者了解，为配合“创翼计划”的推广发展，努力推动残疾人充分就业、高质量就业，58同城与中国残疾人福利基金会已合作开展“创翼赋能项目”，为残疾人招聘工作的供求双方赋能：一方面为广大残疾求职者赋能，增强他们的求职技能、提高他们融入社会的自信；另一方面增强用人单位对残疾人就业政策的理解、提升其招聘残疾员工的意识，促使更多企业向残疾人开放工作岗位和工作机会。“创翼基金赋能项目”将促进残疾人招聘供求双方的互动和交流，推动招聘平台的良性运转，致力于培养和打造良性的“互联网+”助残就业环境，不断提升残疾人的就业环境和就业质量。
显而易见，改革开放40年来，我国残疾人事业顶层设计、规划安排、制度建设、残疾人脱贫攻坚和基本公共服务托底补短、残疾人事业国际影响力等诸多方面都上了一个新的台阶。在“互联网+”的牵引助力下，广大残疾人士一定能收获更多福祉，实现人生出彩梦想。
