全国自强脱贫和助残扶贫先进事迹典型（六）
中国网讯 为迎接第三十次全国助残日的到来，5月15日，中国残联举办全国自强脱贫和助残扶贫先进事迹网络报告会，邀请6位来自全国各地的残疾人脱贫和助残扶贫先进作报告。宁夏助残扶贫典型潘文贤：《一枝独秀不是春万紫千红春满园》
以下为报告全文：
尊敬的各位领导、各位朋友：
大家好！我叫潘文贤，福建省泉州市人，是宁夏隆德人造花工艺有限公司的创办人。我们主要生产人造仿真花及圣诞礼品，是世界最大百货公司沃尔玛的稳定供应商，是隆德第一家劳动密集型企业、第一家出口型企业，也是第一家扶贫企业，我的1000多名员工曾经都有一个共同的名字——贫困人口。
宁夏固原市隆德县，坐落在六盘山下，曾是贫困县，也是西海固南部山区最落后的地区。长征路上，红军翻越了18座高山，最后一座是六盘山。脱贫路上，中国攻克了无数“高山”，最后一座就有西海固。我的助残扶贫事业，正是在这片土地上落地生根、开花结果。今天，我想跟大家分享“五朵金花”的故事。
1996年，时任福建省委副书记习近平亲赴宁夏促成福建和宁夏对口扶贫协作，闽宁协作自此开启，扶贫开发始终是宁夏的头等大事。2011年，当福建省援宁干部第一次找到我，劝说我来宁夏投资建厂时，说实话，我的心里是一百个不情愿。
从1995年从事仿真花事业，我做了近20年，已是行业翘首。我们总部在深圳，工厂在福建、广东，都是沿海发达地区，这一杆子支到大西北，相隔2000多公里，运营成本翻番不说，无论是交通运输还是产业链配套，都远远跟不上。家里人更是一万个不愿意，孩子还小，父母都在老家，之前我们见一次就不容易，这要再去宁夏，一家人就越离越远了。
这位干部从宁夏跑到深圳、从深圳跑到福建，前前后后找了我三次，他反复强调人造花是劳动密集型产业、技能简单、门槛低，特别适合当地的留守妇女和残疾人就业，是脱贫的好产业。抱着看一看的念头，2013年5月，我带着7位技术骨干奔赴宁夏。
之前我们都没来过西北，以为就是电视上看到的“面朝黄土背朝天”，来了之后一看——真的就是这样。这里海拔2000多米，山大沟深，干旱少雨，老百姓是“宁可给你一个馍，也不给你一口水”，整个县城只有一条公路进出。我们调研了一个星期，发现这里虽然经济落后，但劳动力丰富，又是革命老区，民风相当淳朴。当地政府在土地、税收等方面开出优惠政策，但最终打动我的是扶贫干部的实干苦干和贫困群众脱贫的迫切决心。虽然有50%的风险，但也有50%的希望，我愿意试一试。
2013年7月，我与县政府签订了投资协议，成为入驻隆德县闽宁扶贫产业园区的第一家扶贫企业。当时工业园区水、电、路尚未完成，生产、生活配套设施基本没有，摆在我面前的，就是一片空地。我和爱人、二哥三人组成“先遣队”，每天起早摸黑，和工人们打成一片，架设水电，安装设备，装修车间……短短60天，建成一座17000多平方米的厂房，就这样，在这片贫瘠的土地上种下了“希望之花”。
2013年9月8日，公司正式投产，招工300多人，其中，残疾人57人。2014年年初，隆德县精准扶贫工作正式启动。在与残联同志交流时，我了解到隆德县有残疾人1.3万人，残疾发生率7.2%，其中农村重度残疾人6198人。由于工业基础薄弱，经济发展滞后，残疾人基本没有就业选择，就业成为制约当地残疾人事业发展的一大“瓶颈”，也是脱贫攻坚中最难啃的硬骨头。在我看来，虽然培训毫无基础的残疾人成为产业工人要付出很多心力，但这些人一旦就业，就会相当稳定。
我们克服资金困难，投资170多万元，对生产车间进行无障碍改造：将车间原入口大门拆除，改为红外线人体自动感应门；车间通道、洗手间、餐厅等增加无障碍扶手；车间设置升降工作椅；建立无障碍呼叫系统……一系列人性化改造，最大程度地为残疾人提供了舒适、方便、安全的工作生活条件，当年年底，我们就安置残疾人就业127人。
对于残疾人而言，有了工作，就有了希望。残疾人不再是社会负担、家庭的累赘，而是产业链上一支稳定的生力军。为了帮助更多残疾人、困难群众实现就近就业，2017年以来，依托闽宁协作优势，我们在交通便利的村庄建立了11个“闽宁扶贫车间”，打造“公司+社区”、“公司+贫困户”的经营模式，打通扶贫的最后一公里。特别是在县城残疾人托养中心和3个乡级残疾人托养中心建成后，我们及时跟进购置设备，开展入岗培训，让4个残疾人托养中心的191名重度残疾人通过建在托养中心的人造花扶贫车间实现就业。
为确保残疾人进得来、留得住、能致富，我们每天指派专用货车，风雨无阻，把货源送到每个车间。针对行动不便的留守老人和残疾人，我们还建立产品外发点，将原材料分发到户，使他们在枕边炕头也能进行组装，直接带动就业300多户。就这样，一套组合拳打下来，“闽宁扶贫车间”成为隆德乃至固原脱贫攻坚战线上最具特色的“扶贫之花”。
如果来我们的扶贫车间，每天早上8点，你都会看到一道独特的风景：残疾工人集体换上工服，依次进入车间。他们有的肢残，有的智障，有的听障，最大的73岁，最小的21岁。用他们的话说，别人是群英荟萃，我们是萝卜开会。靠着双手实实在在的劳动，他们一个萝卜一个坑，自食其力，活出生命的尊严，一朵朵“自强之花”悄然绽放。
今年50岁的张世坤是我们的元老级员工，老家在距离隆德县城60公里的一个偏僻山村。18岁在小煤窑打工时，他不慎被煤斗挤压了腰椎神经，双腿失去知觉，在家里一待就是20多年。作为一个男人，没有一分钱收入，每天还要家人伺候，有时向家人张口要一块钱都难为情。如今，他一个月能赚2600元的工资，可算是扬眉吐气了。
变化最大的是赵慧芳。今年29岁的智障姑娘赵慧芳从小父母双亡，跟着奶奶捡垃圾为生，隆德县几乎人人都认识她。2013年公司刚成立时,一位清洁工阿姨从大街上把她领过来报名，大家都不敢靠近她。那个味道重的啊！哪哪都是脏的。我们的人力主管带着她洗澡梳头，换上新的工作服，一看，很漂亮的一个小姑娘！虽然智力和语言都有障碍，也不算眼明手快，但她每个月也能赚到1700元，祖孙俩再也不用靠捡垃圾过日子了。
在隆德这样的农业县，种植业和养殖业容易受气候影响，而我们的扶贫车间因受气候影响小，被当地人称为“铁杆庄稼”。目前我们总厂和扶贫车间共有员工1000多名，稳定就业的残疾人89人，外发加工就业残疾人73人。当地最低标准月收入是1600元，我们的残疾人人均月收入达到2000元以上。政府对我们也是大力扶持，在园区建立了廉租房，免费提供给残疾人居住，还开辟了免费班车，既解决了工人们的实际困难，也减轻了我们的负担。
33岁的肢残工人吴小梅一家八口，有4个残疾人，现在她是家里的顶梁柱；身高不足1.2米的赵灵杰能用几十种原料调出上千种颜色，成为公司技术专干，还找到了情投意合的女朋友；有六对残疾人夫妇在我们这里喜结良缘，其中两位听障工人生下一个健全女儿，话说得特别好。这些工人第一次走出大山，第一次进入工厂，从农民到工人，从被需要到被肯定，生活发生巨变，“幸福之花”盛开在每个人的脸上。
目前，我们的11个扶贫车间辐射隆德县13个乡镇，可以说是遍地开花，带动250个建档立卡贫困户增收脱贫，每年带来工资收入1260万元，为隆德县脱贫退出提供了坚实保障。我们又趁热打铁，因地制宜发展电商产业，带动一批身残志坚的人扬长避短，走上致富之路。截止目前，隆德县残疾人电商合作社实现销售额1800余万元，利润400多万元，通过分红，带动1300多名贫困重度残疾人增收致富，其中，360名贫困残疾人分红2000元，800多名残疾人分红600元。扶贫8年，这朵乡村“振兴之花”结出累累硕果，“隆德模式”也被高度认可。去年5月，在北京举行的第六次全国自强模范暨助残先进表彰大会上，我也有幸代表公司站在了“全国助残先进集体”的队列中。
东西部扶贫协作让福建和宁夏跨山越海“心手相连”，改变了无数贫困人口的命运。闽宁协作成为东西扶贫协作的典范，作为一名闽籍企业家，能够参与其中，是生命历程中难得的一段经历。从“希望之花”“扶贫之花”到“自强之花”“幸福之花”，再到“振兴之花”，我用“假”花扶“真”贫，让困难群众工作有着落，让残疾人生活有奔头，而如何让残疾人富起来，又是我面临的新课题。我将继续埋头苦干、全力以赴，不忘为民服务初心、牢记脱贫攻坚使命，交出人民满意的答卷。因为“一枝独秀不是春，万紫千红春满园。”
我的汇报完毕，谢谢大家！
