本报讯（记者郭诗梦）4月6日，记者从商洛市残联获悉：商洛市日前印发《残疾人多种形式就业工作实施方案》，对多渠道促进残疾人就业增收工作作出安排，《方案》明确，商洛市建立残联、税务、财政部门会商机制，落实按比例就业联网认证“跨省通办〞，推动机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业，对超比例安置残疾人的单位予以奖励；培育一批发展前景好、经营规模大、产业链条长的残疾人就业、培训示范基地和盲人按摩示范店，结合税费减免、定点采购、补贴奖励等惠企政策，充分调动市场主体积极性，辐射带动残疾人就业增收。
同时，商洛市积极发挥残疾人就业保障金制度作用，加大对个体就业和自主创业残疾人扶持力度；积极开发社区服务、居家养老等公益性岗位，优先安排符合条件的残疾人就业；统筹就业惠残政策和劳务输转机构资源，提供有针对性职业介绍，为用工搭桥，促进残疾人就业增收。
此外，商洛市积极开展各类培训，提升残疾就业能力。全市围绕残疾人“e就业”培训行动，组织开展以“互联网＋”为重点的技能培训，助力残疾人从事数字经济，实现网上就业、居家就业、灵活就业；加强农村残疾人职业技能和实用技术培训，通过助残基地吸纳、“种养加”带动、劳动力转移等形式，帮助残疾人在“家门口”就业。
《方案》要求商洛市各级残联和就业服务机构紧密国绕〝就业优先，平等共享”主题，结合“2022残疾人就业宣传年”活动，广泛普及就业惠残政策、健全完善长效工作机制、精准发力推进项目落实，高质量完成残疾人稳岗就业各项任务。
